「这个可以有!」零兴奋的搓了搓小手。
就是有点可惜,小灰灰不愿意跟着她一起。
「老大,我这就去来个突然袭击。」
「
哪些人在混日子,绩效差的一批,我最清楚了。」
拍了拍胸口,零迫不及待的冲了出去。
因为在监控里,零已经看到了好几个绩效差的老油条正在摸鱼。
13楼,电梯无声无息的开了,正在打扫13楼电梯厅的保洁阿姨被突然出现的零吓了一跳。
在零厉害后,保洁阿姨疑惑的按了一下电梯,奇怪,刚才怎么没有电梯开门的提示音。
叮~
电梯门应声而开,这一下,保洁阿姨更加疑惑了。
「电梯也没坏啊,奇了怪了。」
摇了摇头,保洁阿姨继续拖地。
R1306,敏捷式开发小组朱雀组办公区。
十五个人的小组,此时有两个人正在有说有笑的谈论着网上的话题,而其他人因为手上的工作,正在敲代码。
在R1306的隔壁R1305,已经成为开发小组组长,担任骨干技术算法工程师的李璇语看到背着小手一蹦一跳,走路又悄无声息的零,刚准备喊一声,就看到零做了一个「嘘」的手势。
见此,李璇语就这么看着零走进了隔壁1306。
似乎想到了什么,李璇语开口对小组的人说道:「今天都注意一点,手头上的工作完成了再聊天。」
说完,在小组成员们疑惑的眼神下,李璇语起身走了出去。
R1306
还没有注意到办公区里多个一个「人」。
李璇语刚走到R1305门口,就看见零站在两个聊得正嗨的员工背后,开口调侃道:「哟,小伙子泡妞呢?」
实在没忍住,李璇语噗嗤一下笑出了声,心想零怎么这么逗。
和李璇语不同,两个当事人被吓了一跳。
回头看见是零后,又被吓到了。
零皱了皱眉头,「我有这么吓人?」
「没……」
「那你刚才哆唆什么?」
看了一眼「小伙子「的员工牌,零瞥了一眼朱雀组的组长,然后开口说道:
「彭子敬,员工号010683,连续三个月绩效考核六十几,上班时间工作未完成,还有时间在那泡妞!「
零一副关爱智障的眼神看着彭子敬,「我就好奇了,你难道不知道糖果科技的规矩?你就不担心被辞退吗?」
「你不会真以为绩效考核低于六十分后,糖果科技才会辞退员工吧?「
想到网络流行语,零调侃道:「不会吧,不会吧。「
下一刻,零突然冷着脸,「彭子敬,从上个月开始,你就进入了我的观察期名单。」
说着,零有些怪异的看着彭子敬,指着坐在彭子敬旁边的严子梅,说道:「严子梅,连续两年绩效考核八十五分以上,其中有两次表现优秀,绩效考核成绩超过了九十。」
「所以……你是怎么想的呀?」