“另外,因为我们在股市上频频赚钱,现在我们也吸纳了很多的客户,我们公司本身的盈利再加上客户的服务费,所以,我们现在有充裕的资金可以动用。”
她感觉自己从富国银行跑到这边来工作绝对是一个聪明的选择,更何况她现在都这个年纪,在富国银行再混几年,也就差不多要退休。
而在金宝盆这边,却可以执掌一家很大的分公司。
同样,老板在股市上的操作,谈不上什么神之手,只是每次的投资都很大胆,而且亏损的也不多。
闻言,苏辰点头:“可以,不过投资有风险,我希望公司上下都能够做到统一制度,高度发展的背后都会暗藏祸端,任何人都不要掉以轻心。”
“明天你去约见乔布斯和艾伦,关于乔布斯手里的股份,我们的最高价是一点五亿美元,至于艾伦那边的报价,你来把握,该压价的压价,而且现在微软还没上市,顶多就五六千万。”
“好的boss。”柏妮丝认真说道:“明天,我就会带团队去谈判,我有能力认为我们可以压低价格。”
“好。”苏辰点头:“有什么事情,及时和我联系。”
现在手下有人,苏辰自然不可能还要亲自去盯着看,如他说的那样,人的精力有限,不可能什么事情都要亲力亲为。
他转头看向曹嘉欣:“你这边呢?”
“老板,除了发生这样的事情外,其他的一起都是在按照你之前说的那样,专做科技股的买卖。”曹嘉欣说道:“另外,盛世信贷那边,桑迪和他的团队砍掉了不必要的业务,也形成了书面报告给我。”
她拿出来一份文件:“这就是桑迪递交给我的报告。”
“你口头说吧。”苏辰说道。
听汇报是一种间接的调查研究。
日常工作中,上级领导经常要通过听汇报来了解基层情况,而听汇报的形式,也是衡量领导层领导方法和思想水平的一个标尺。
苏辰不喜欢照本宣科式的汇报,口头汇报至少有两点好处:一是实话多,套话少。
问书面汇报常常经过多道修改、加工,容易穿靴戴帽讲套话,而口头汇报则可以保持原汁原味;二是可以防止虚与委蛇。
要求口头汇报,汇报人不需要作形式主义的准备,根据平时的调查研究和实际工作体会,就能讲得具体、鲜活,讲出自己的见解和思考。
从这个角度说,听汇报不仅是对下级的一种观察和检验,也是上级思想水平和领导能力的一种具体展现。
如果曹嘉欣拿到这份文件,都没看过,这份文件的上报还有什么意义?
“好的老板。”曹嘉欣开始汇报工作:“根据桑迪递交的文件,他认为公司要集中资金投入更有利可图的行业,所以终止在以色列的信贷业务,同时,也将拉丁美洲的贷款项目从公司的发展计划中被删除。”
“他建议公司应该寻找一些被低估的公司并购,并建议公司把收购范围扩展至海外。”
听完曹嘉欣的汇报后,苏辰点头:“授权给桑迪去做,其他的还有什么问题吗?”
“有。”柏妮丝说道:“是高通那边。”
“高通那边,他们有什么问题?”苏辰脸色也变得凝重。
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“因为他们相当于我们聘请的工程师,我们在付出高薪资的同时,也提供经费给他们做研究,以防他们将来携带技术出走,我们必须要变更股权。”
苏辰点头:“这个交给你去处理,我当初确实是没考虑周全,想办法留住人,因为他们是一个团队,如果一个出走,其他人估计也会出走。”
“好的boss,等我忙完微软和苹果的事情,我就会去找他们谈。”柏妮丝打开一份文件,接着说道:“另外,还有一件事情……”